AT PROVENCE, formations et coaching en Analyse Transactionnelle

Notre mission auprès de l’entreprise « AT Provence » a débuté en 2020 par la création de ses réseaux sociaux :

Facebook : https://www.facebook.com/atprovence83

Linkedin : https://www.linkedin.com/company/at-provence

Youtube : https://www.youtube.com/@atprovence

Google Business : https://goo.gl/maps/6pgU4PVAEQvm8F3dA

La présence digitale était le leit motiv pour promouvoir la visibilité de la marque « At Provence », d’Annie De Oliveira et de l’accompagnement qu’elle propose.

C’est pourquoi nous lui avons proposé une stratégie d’animation des réseaux sociaux sur Facebook et Linkedin durant la première année.

Un résultat concluant pour Linkedin mais un manque d’engagement sur Facebook, nous avons donc décidé d’abandonner la page Facebook et de se concentrer sur une stratégie vidéo.

La chaine Youtube était créé dans un premier temps pour héberger les vidéos du site internet de la cliente. Nous avons utilisé par la suite cette plateforme vidéo pour poster des vidéos informatives sur l’Analyse Transactionnelle.

En republiant les vidéos sur Linkedin, nous sommes arrivés à générer un réel trafic sur Youtube. Le maillage entre le site et les réseaux fonctionnait.

En septembre 2022, l’objectif n’était plus seulement de la visibilité, la cliente souhaitait avoir du contact. Nous lui avons donc créé une campagne publicitaire Linkedin qui aura été diffusé durant 3 semaines.

Nous avons pu grâce à cette campagne informer les cadres supérieurs, les managers, les professions indépendante travaillant dans le domaine de la santé, les ressources humaines et le développement commerciales des formations en Analyse Transactionnelle qu’elle proposait.

A la suite de cette campagne de conversion, nous avons eu 3 contacts direct qui ont laissé leur coordonnée et qui étaient intéressé par l’accompagnement qu’elle proposait.

Les résultats de cette campagne nous on permit par la suite de développer une stratégie d’engagement sur Linkedin. La communauté sur son profil personnel et sur sa page entreprise s’est développé et est devenu plus qualitative.

Aujourd’hui cela fait 3 ans que nous travaillons aux côtés d’Annie De Oliveira, et nous voyons sans cesse l’attractivité de ces prestations augmenter.